ВОПРОС: Имею дочь 14-ти лет, на которую получаю 15 р. алиментов в месяц. Сама зарабатываю случайной поденной работой. На Бирже Труда не состою. Взыскивают квартплату в размере 42 к. за 1 кв. метр. Правильно ли это?
ОТВЕТ: Если бы у матери никаких других заработков не было, кроме получаемых 15 р. алиментов, то квартплату за всю комнату можно было бы оплачивать по размеру алиментов, т. е. по 10 коп. за 1 кв. метр. Но так как в данном случае мать имеет еще случайный заработок, то за всю комнату взыскивать можно квартплату по размеру этого заработка. Установленная в данном случае квартплата в 42 коп. за 1 кв. метр безусловно преувеличена, так как трудно думать, что случайным заработком мать зарабатывает до 70 руб. Между тем, только при таком размере заработка квартплата выражается в сумме 42 коп. за 1 кв. метр. Советуем представить в домоуправление справки с тех мест, где работает мать, чтобы доказать размер своего среднего заработка в месяц, и по этому размеру просить установить квартплату. В случае отказа правления жакта можно обратиться в жилкамеру (суд по жилищным делам), с просьбой об установлении размера квартплаты.
ВОПРОС: Кто из родителей имеет право на получение дополнительных пособий на ребенка (на приданое и на кормление), если оба работают и получают свыше 200 р.?
ОТВЕТ: Вопрос неясен: если каждый из родителей получает свыше 200 руб. в месяц, то ни один из них не получит дополнительных пособий на ребенка, так как пособия эти выдаются страхкассой только тем трудящимся, заработок которых не превышает в среднем 180 руб. в месяц.
Если же каждый из родителей в данном случае зарабатывает меньше, то один из них (безразлично — отец или мать) может получить дополнительно пособие на ребенка, если только он (или она) проработал но найму в общей сложности не менее 12-ти месяцев за последние два года и в том числе не менее 8 месяцев непосредственно перед рождением ребенка.
Рабочему завода «Большевик» Марку Парусову.
ВОПРОС: Имеют ли право на оплату в двойном размере за революционные праздники рабочие, перешедшие на пятидневку? (Просьба сделать ссылку за закон).
ОТВЕТ: Если рабочий работал в революционный праздник при пятидневке, то оплата производится в двойном размере, при чем если рабочий имеет определенную ставку, то в размере поденной удвоенной ставки; если же оплата за труд сдельная, то в двойном размере за все сработанное в этот день (Пост. СНК СССР от 24 сентября 1929 г., ст. 7. См. Изв. ЦИК, № 221—1929 г.).
За свободный революционный праздник оплата производится по тарифной ставке или по среднему сдельному заработку за предыдущий период работы. Точно оплата за революционные дни определяется колдоговором (Пост. НКТ от 4 сект. 1926 г. за № 194—523 — см. Изв. НКТ № 34 от 1926 г.).
Л. П. Прокофьевой.
ВОПРОС: Состояла до 1925 года в союзе коммунальников. Затем выбыла механически из союза. Домашняя хозяйка. Муж работает. Заработок его 70 руб. в месяц. На его иждивении находится еще ребенок 4-х лет и мать 55 лет. Может ли жена требовать восстановления в союзе и приема на учет Биржи Труда?
ОТВЕТ: В союз принять обратно могут только в том случае, если она будет работать по найму, при чем старый стаж по союзу восстановлен не будет. В настоящее время трудно надеяться на получение работы, так как, в виду загруженности Биржи Труда неквалифицированной женской рабочей силой, учет женщин не-членов союза временно прекращен.
Кроме того, даже членов союза женщин в настоящее время снимают с учета, если муж имеет заработок. Это сделано с той целью, чтоб в первую очередь обеспечить заработком одиноких нуждающихся женщин, не имеющих никаких средств к существованию.

Журнал «Работника и крестьянка» апрель 1938 г.